当前位置:首页 > 航空公司 > 常见问题 >

空姐面试经验分享:空姐的待遇

2019-05-18 16:18:13
2019海南国企招聘 2019海南国企校园招聘 海南国企备考技巧
重要消息
国企近期招聘公告 2019国企招聘考试辅导课程
2019国企招聘学习群 258373182 国企招聘考试微信:hiyhks

热推:2019国家能源春招公告

热推:2019海南建设集团招聘公告

热推:2019国企招聘笔试备考资料

国航西南分公司宣传部副部长谢光发告诉记者,空姐的薪酬包括三个部分:基础工资、飞行小时费以及驻外补贴;」ぷ适前凑展液硕ǖ闹俺坪凸ぶ掷炊ǖ,同其他社会工种的基础工资没什么大的区别,飞行小时费则按照空姐的飞行时间多少计算,实行多劳多得。而在1997年之前,空姐收入“高人一筹”的部分主要体现在最后一项——驻外补贴上。据了解,在1997年之前,各航空公司对空姐的驻外补贴实行的是“驻地标准”,即飞行停留国家的生活补贴标准,最高可达七八十美元一天,最低也有三四十美元一天。当时空姐的平均月薪在万元以上,最高的月薪达到了两万多元,是真正的社会高收入者。然而, 1997年后,民航管理部门对空姐的驻外补贴出台了一个统一的标准:每天30美元。这一标准无疑一记重磅炸弹,将空姐的收入拉下了一个档次。
  此后,空姐的收入增长点开始转向飞行小时费。由于当时国家并未对空姐的飞行小时设限,因此空姐积极地“多劳多得”。据民航总局的资料显示,当时有的空姐最高月飞行时间达到了200小时,按照国内各大航空公司通常参照的30元至80元人民币/每小时的标准,空姐的收入依然维持在一个较高的水准,飞行小时费一般都在每月万元左右。
  不过,空姐长期处于高度疲劳的飞行状态的现状,让民航总局于2003年对空姐的飞行小时进行了限制性规定:空姐每月飞行时间最高不能超过120小时,下不限底。如此算来,空姐在此项上的最高极限收入每月不会超过9600元人民币。随着航运市场格局的变化,国家加大了这方面的检查监控力度,各航空公司也不敢轻易涉险。国内空姐的平均月薪随之下降到3000元至5000元之间,开始归于中等收入水平。
 

国企交流平台:


微信:hiyhks

国企考试群:258373182

微博:海南中公金融人
京梦棋牌 u乐娱乐国际app 鹰潭同城游 推拉棋牌 桂阳县| 乌拉特后旗| 阿勒泰市| 苍溪县| 揭东县| 无锡市| 商洛市| 盘山县| 弋阳县| 湖南省| 普兰县| 偏关县| 昌宁县| 常熟市| 海阳市| 云阳县| 麟游县| 澄迈县| 威远县| 合江县| 于都县| 玛纳斯县| 阳西县| 高邮市| 石泉县| 大安市| 仲巴县| 卓资县| 遂川县| 安龙县| 上饶县| 大理市| 赞皇县| 靖宇县| 安庆市| 晋中市| 泾源县| 永春县| 南昌市| 双辽市| 青田县| http://www.ykytgw.cn http://www.ytxtbr.cn http://www.o3m0l.cn http://www.rd03i.cn http://www.o4903.cn http://www.lqgtwf.cn